Handicap : un sujet encore sous-exploité comme axe stratégique.
Le handicap fait partie des sujets bien installés dans les offres de conseil : accompagnement RH, maintien dans l’emploi, conformité, QVT…
Dans les cabinets de conseil qui travaillent la dimension handicap, les compétences sont là.
Mais côté développement, le sujet reste souvent :
👉🏻 activé à la demande et en fonction des AO (pas si nombreux que cela sur ce sujet !)
👉🏻 positionné comme expertise complémentaire
👉🏻 rarement structuré comme un axe stratégique à part entière.
➡️ Non pas par manque de potentiel, mais parce que la demande des employeurs (publics & privés) reste encore largement formulée sous cet angle.Lire la suite
