Trois transitions majeures re-dessinent d’ores et déjà notre avenir et nos territoires :
👉🏻 écologique,
👉🏻 numérique
👉🏻 démographique.
➡️ Trop souvent pensées séparément, elles sont pourtant profondément interconnectées. Comme le secteur privé, le secteur public y est confronté.
➡️ Le défi du vieillissement
Les chiffres parlent d’eux-mêmes :
✅ 36% des agents publics ont déjà +50 ans (au niveau territorial, c’est 43%)
✅ près d’1/4 des Français aura +60 ans en 2030 (contre 1/5 en 2000)
✅ la population mondiale de +60 ans aura augmenté de 56% en 2030 et aura plus que doublé à l’horizon 2050.
➡️ L’alerte de la Cour des comptes
Dans un rapport de 2024, elle tire la sonnette d’alarme sur le manque d’anticipation actuel dans le secteur public.
Ses recommandations clés :
👉🏻 Mieux intégrer la pyramide des âges dans les pratiques RH
👉🏻 Construire un appareil statistique pour projeter l’emploi public
👉🏻 Préserver l’employabilité des personnes
➡️ Transformer la contrainte en opportunité
Pour les organisations du secteur public, c’est le moment d’agir :
✅ Adapter les organisations aux nouveaux besoins démographiques
✅ Repenser les parcours professionnels, les politiques de recrutement et la formation
✅ Développer une approche stratégique intégrant ces 3 enjeux.
➡️ Objectif 2030 : un secteur public modernisé & en phase avec ces enjeux
Le secteur public peut en effet devenir un modèle d’avant-garde :
👉🏻 Intergénérationnel
👉🏻 Plus inclusif
👉🏻 Socialement responsable
🎯 L’enjeu ? Avoir le courage d’anticiper ces mutations dès aujourd’hui pour transformer une contrainte en levier d’innovation publique.
❓ Et vous, comment anticipez-vous ces enjeux d’avenir ?
Sources :
📘 Le Cercle des économistes 2025 « Démographie, la transition silencieuse »
📗 Club Landoy – groupe Bayard, 2025 « La transition démographique met l’expertise sous tension »
📕 Rapport de la Cour des comptes, 2024
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Si vous me découvrez via ce post, je vous aide à transformer vos politiques publiques en levier stratégique de cohérence et de pilotage, en adéquation avec les enjeux sociaux actuels.