Parution de notre Livre Blanc : Stratégie RSE & Territoires
🇫🇷 LIVRE BLANC : Pourquoi la #RSE est-elle devenue incontournable pour les élus et les décideurs publics locaux ? Découvrez les leviers d'action concrets.
✨ Mon livre blanc gratuit « Responsabilité sociale des territoires : un levier stratégique des collectivités locales - et un enjeu électoral pour les élus locaux » vous livre les clés pour mettre en place une véritable stratégie en Responsabilité sociale & Développement durable.Lire la suite
Dynamiser les circuits courts & relocaliser l’économie
Dynamiser les circuits courts et relocaliser l’économie s'inscrit tout à fait dans une stratégie en responsabilité sociale de territoire, levier de transformation d'un territoire.
En effet, toute collectivité locale, même de taille modeste, peut impulser une dynamique vertueuse en faveur des circuits courts et de la relocalisation économique, avec des résultats tangibles en termes de durabilité, de santé publique et de développement local.
Quels impacts positifs autour des 3 piliers de la Responsabilité Sociale de Territoire (RST)?
- Impact environnemental réduit grâce à la proximité
- Performance économique en favorisant les entreprises locales et en créant des emplois durables.
- Lien social renforcé en reconnectant les producteurs et les consommateurs, tout en valorisant les savoir-faire locaux.
Un organisme public peut-il devenir " à mission " ?
J'ai lu qu'une association pouvait devenir "association à mission"... mais un organisme public peut-il devenir “organisme à mission" ?
- Avec l’entrée en vigueur de la loi Pacte en 2019, la notion de "société à mission" a révolutionné la manière dont les entreprises peuvent articuler performance économique et utilité sociale.
Mais cette démarche, qui repose sur l’inscription d’une "raison d’être" et d’objectifs sociaux et environnementaux dans les statuts d’une organisation, peut-elle être transposée au secteur public et aux collectivités locales ?
La question mérite d’être posée, car les organismes publics poursuivent déjà, par nature, une mission d’intérêt général.Lire la suite
Diversité & inclusion : une approche pragmatique !
Diversité et inclusion : Privilégier une approche pragmatique, qui s'appuie sur les compétences et le potentiel de chacun.
🤔 Actuellement, il y a beaucoup de débats sur le sujet de la diversité. Dans le contexte de la RSE, j’observe souvent une confusion entre deux notions fondamentales : la diversité et l’inclusion.
💡 Bien qu’elles soient liées, leur distinction est essentielle. Cela permet d'éviter certains écueils et d'orienter les politiques publiques vers des actions concrètes, véritablement transformatrices et de bon sens.Lire la suite