✨ En France, 12 millions de personnes vivent avec un handicap. Pourtant, combien de territoires ont une politique d’inclusion innovante et structurée ?

La loi de 2005 sur le handicap

Cette loi a permis de donner une vision globale et sociétale de cette politique, afin que le projet de vie de la personne en situation de handicap soit pris en compte avec toutes ses dimensions.

Lorsque j’avais travaillé sur sa mise en application dans les territoires (2006-2007), l’enjeu était déjà d’appréhender ces différentes dimensions prévues par la loi (accessibilité, emploi, éducation, culture, création d’établissements, prestation de compensation, etc… )

Aujourd’hui, 20 ans après, comment aller au-delà ?

et transformer une obligation légale en levier d’innovation et d’attractivité territoriale, tout en répondant plus efficacement aux attentes des personnes concernées.
👉🏻 L’accessibilité et l’inclusion des personnes en situation de handicap est encore trop souvent perçue comme une complexité, voire uniquement un coût social.

Pourtant, les territoires peuvent y trouver un puissant moteur d’innovation et de développement économique responsable.

Des exemples d’approches territoriales innovantes

👉🏻 Pour combiner accessibilité et développement économique local :

  • Création de labs d’innovation dédiés aux solutions inclusives impliquant entreprises et start-ups locales
  • Développement de partenariats public-privé pour mutualiser les ressources et optimiser les investissements d’accessibilité
  • Intégration des enjeux d’accessibilité dans les programmes de rénovation énergétique pour rationaliser les coût

👉🏻 En l’inscrivant dans une stratégie RSE/RST comme catalyseur de performance

Une approche positive & socio-économique du handicap :

  • Stimule l’innovation et l’emploi local
  • Optimise les investissements publics
  • Attire des talents diversifiés & renforce l’attractivité territoriale

👉🏻 Avec efficacité et pragmatisme

Les territoires performants ne choisissent pas entre écologie, inclusion sociale et économie : ils les font converger !

🎯 Une politique handicap structurée par la RST devient un marqueur fort de votre engagement, et d’une gestion efficace, innovante et responsable.

Vous souhaitez développer une approche positive et pragmatique de l’inclusion dans votre stratégie territoriale ?

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